Gestionar los horarios del equipo suele generar dudas en el día a día. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), toda persona que cumpla una jornada continua tiene derecho a un descanso mínimo de media hora para tomar alimentos o reposar.
¿Qué pasó?
El marco laboral mexicano cuenta con lineamientos específicos sobre las pausas durante el turno:
- Mínimo legal (artículo 63): En jornadas continuas, se debe conceder al menos 30 minutos de descanso. Aunque existe una propuesta en el Senado presentada en marzo de 2025 para ampliarlo a una hora, la ley vigente mantiene el mínimo de media hora.
- Permanencia en el lugar (artículo 64): Si el trabajador no puede abandonar las instalaciones porque debe atender indicaciones o estar a disposición del patrón, ese tiempo se cuenta como parte efectiva de la jornada laboral.
- Criterio de la Corte: La Suprema Corte estableció que esta media hora forma parte de la jornada continua y se remunera con el salario ordinario, tanto si el trabajador sale como si decide quedarse en el centro de trabajo.
- Horas extras: Que el descanso se compute en la jornada no significa automáticamente pagarlo al doble; solo aplicaría como tiempo extraordinario si se excede la jornada legal con trabajo efectivo.
¿Por qué importa?
Para quienes administran comercios, restaurantes, talleres o empresas de servicios, aplicar correctamente estas normas previene conflictos ante instancias como la Profedet. Si tu personal debe vigilar el mostrador, contestar llamadas o recibir pedidos mientras come, ese periodo no puede descontarse de su jornada. Asegurarte de que el trabajador tenga la libertad de salir o permanecer en el local te permite cumplir con la ley y gestionar mejor la operación de tu negocio.
¿Tú qué opinas?
¿Cómo manejas actualmente los tiempos de comida en tu equipo? ¿Consideras que ampliar este descanso mínimo por ley beneficiaría la dinámica de tu negocio?
Fuente: Xataka México — La LFT exige al menos 30 minutos de descanso para comer: si no puedes salir del trabajo, ese tiempo cuenta en tu jornada
Resumen elaborado con ayuda de inteligencia artificial y revisado por el equipo de Idoo antes de publicarse.
